Møt vår nyansatte innkjøper Magnus

KONGSBERG-patrioten

Magnus gleder seg til å spille fotball med K-en på brystkassa igjen. Han er snart ferdig med fem års økonomistudier i Trondheim, og har allerede sikret seg fast jobb i hjembyen. I juni starter han som operativ innkjøper innen missilsystemer i Kongsberg Defence & Aerospace.

- Jeg gleder meg aller mest til å bli ferdig med skolen og komme i gang med noe som er nyttig for flere enn bare meg, sier 24-åringen.

Og ikke minst gleder han seg til å flytte tilbake til hjembyen som han er så glad i. Her har han både familie og venner, han kan spille golf og viktigst av alt; han kan spille fotball for klubben i sitt hjerte, med K-en som symboliserer KIF (Kongsberg Idrettsforening) på brystkassa. Nå ligger han i hard trening for å komme tilbake på A-laget hvor han har spilt i mange år.

– Jeg kan jo ikke svikte en klubb som sliter, sier han og smiler.Magnus in KIF shirt

De første tre årene i Trondheim studerte Magnus økonomi og investeringsanalyse på BI. Nå går han på Handelshøyskolen på NTNU og jobber med en Masteroppgave rettet mot Business Analytics. Det er i hovedsak analytiske fag som ser på de store dataene, med litt finans ved siden av.

- Jeg fikk stor tillit og syns det var kult å få være en del av et stort selskap, lære masse og bli kjent med nye folk. Arbeidsmiljøet der var helt fantastisk.

Attraktiv sommerjobb
Magnus forteller at han alltid har sett for seg at han skal jobbe i Kongsberg Gruppen når tiden er inne. Etter å ha jobbet fire somre på en matbutikk i Trondheim, så bestemte han seg for å få maks utbytte av den siste sommerferien under studiene; reise hjem, prøve noe nytt og etablere kontakter med tanke på fremtidige jobbmuligheter. Det var ingen dum beslutning.

Sommerjobben han fikk i Supply Chain i Kongsberg Defence & Aerospace ble springbrettet inn til fast ansettelse. Gjennom seks uker fikk han muligheten til å bli kjent med bedriften, avdelingen, folka og oppgavene, samtidig som han fikk praktisert den teoretiske kunnskapen fra studiene.

Arbeidet han gjorde dekket et reelt behov. Magnus fikk ansvar for å samle inn grunndata for å øke datakvaliteten knyttet til eksportkontroll ved mottak av varer til lager. Hovedoppgaven var å sette grunnleggende viktig informasjon i system, og arbeidet han gjorde er i dag en del av innkjøpsrollen.

- Det var veldig spennende. Jeg fikk se hvor viktig både eksportkontroll og innkjøp er for at alt skal gå rundt. Innkjøperne er første ledd i hele produksjonsprosessen, og danner grunnlaget for alt som skjer etterpå, og jeg liker å vite at det har en betydning for andre at jeg gjør en god jobb, sier Magnus.

Selv om hovedoppgaven som sommerstudent var knyttet til eksportkontroll, så jobbet han også tett på innkjøperne og fikk et godt innsyn i en innkjøpers hverdag med høyt tempo, korte tidsfrister, og så hvor viktig det er å ha alle papirer og dokumentasjon i orden.

Innkjøpsjobb next

I rollen som operativ innkjøper vil han ha ansvar for å bestille materiell som skal supportere produksjonen av missiler. Han skal påse at det som leveres er i henhold til avtalen, både med hensyn til antall, pris og kvalitet. Han skal også videreføre arbeidet han gjorde som sommerstudent, siden dette nå har blitt en del av innkjøpsrollen.

Magnus er en utadvendt type som får energi av å ha folk rundt seg. Nettopp det er en egenskap han vil få god bruk for i innkjøpsjobben, hvor relasjonsbygging er viktig.

- Jeg er veldig glad i å bli kjent med nye folk og ha kontakt med folk generelt, og sånn jeg har forstått det vil det passe bra siden jeg skal samarbeide med flere ulike fagmiljøer og være hovedkontakt mot flere leverandører, sier han.

Arbeidsmiljøet han blir en del består av en fin miks mellom rutinerte og erfarne innkjøpere, og unge, nyansatte. Kombinasjonen er ikke tilfeldig, men etablert for å utnytte fordelene av både erfaring og fersk teorikompetanse.

- Det virket som en veldig motivert og utadvendt gjeng, og en god sammensetning av folk som jeg tror vil passe meg veldig bra. Det virker som en gjeng som det går an å tulle litt med, og det er viktig, sier han med et lurt smil.

Magnus vil også få muligheten til å bli en del av nettverket Young@KDA, som er et tilbud til unge medarbeidere som ønsker å bli kjent med flere på sin egen alder på tvers av divisjoner og avdelinger. Det er et populært tilbud hvor ansatte under 35 år jevnlig samles til diverse sosiale arrangementer. Og selv om Kongsberggutten allerede har et nettverk i byen, så vil han ikke gå glipp av muligheten til å bli kjent med enda flere folk.

- For å kunne opprettholde sikkerheten i samfunnet, så er vi avhengige av et forsvar. Å bidra til det, og samtidig få ta del i innovasjon og teknologisk utvikling av forsvarsprodukter er spennende og givende.

- Han var en miljøskaper som utfordret oss positivt sosialt, tok tak i ting og gjorde en veldig god jobb. Han var uten tvil en ressurs vi ville ha inn i bedriften.
Ida Margrethe Ullern, tidligere Operational Procurement Manager

Kongsberg-patriot i dobbel forstand
Som helt fersk på arbeidsmarkedet, så er det tre ting som veier tyngst for Magnus; en trygg arbeidsplass, et godt arbeidsmiljø og utviklingsmuligheter. Han vet nå at Kongsberg Defence & Aerospace sjekker av på alle tre.

- Jeg har alltid visst at en jobb i Kongsberg Gruppen betyr en trygg arbeidsplass og at det finnes uendelige muligheter for å prøve nye ting og utvikle seg i et så stort selskap. Nå vet jeg også at arbeidsmiljøet er fantastisk bra, så jeg gleder meg til å komme tilbake og bli kjent med enda flere folk, sier Magnus.

Som vaskekte Kongsberg-patriot forteller han gladelig sine medstudenter hvorfor de burde gjøre som han og søke jobb i Kongsberg Gruppen.

- Alle mulighetene er nok det som er mest attraktivt for de fleste jeg snakker med, og selvfølgelig arbeidsmiljøet. Også forteller jeg dem at Kongsberg er en kjempefin by – ikke for stor, men heller ikke for liten, og med et stort tilbud sommer som vinter, sier han. – Og selv om man kanskje ikke kan skryte av at utelivet er på høyde med storbyene rundt i landet, så er det veldig lett å vite hvor du skal gå for å møte hyggelige folk, sier Magnus og smiler.

Så gjenstår det å se om han klarer å lure med seg noen flere sørover. Her er det rom for både nye innbyggere og nye innkjøpere, for å nevne noe.

- Vi har god erfaring fra rekruttering av tidligere sommerstudenter. De får en helt annen kjennskap og innsikt i hva det vil si å jobbe med de oppgavene de studerer, og det gir begge parter en reell mulighet til å se hvordan det fungerer i praksis.
Dag Espen Tegdal, Operational Procurement Manager

Categories