Sammen skaper vi en tryggere fremtid.
Hos KONGSBERG utvikler vi teknologi som beskytter mennesker og samfunn – fra havbunnen til verdensrommet. Med sterk fagkompetanse, internasjonalt samarbeid og et tydelig samfunnsoppdrag skaper våre medarbeidere løsninger som bidrar til sikkerhet, bærekraft og en tryggere fremtid.
Fra lekekretser til avansert undervannsteknologi
Oppveksten i Feiring la grunnlaget for en interesse som skulle bli mer enn en hobby. Etter hvert bar det til Trondheim og fem år på kybernetikkstudiet ved NTNU. Egentlig vurderte han både elektronikk og elektronisk systemdesign, men valget falt på kybernetikk.
Når teknologien spiller på lag
Bak robuste missilsystemer ligger et komplekst samspill av lag, signaler og detaljer. Marte jobber med elektronikkutlegg der hver beslutning påvirker helheten, og der teknologien bokstavelig talt må spille på lag.
Et godt sted å starte – og bli
I en periode med sterk vekst og økt rekruttering er gode onboarding‑prosesser og nettverksbygging avgjørende for nye medarbeidere. YOUNG@KONGSBERG er et initiativ vi er stolte av å kunne tilby. Programmet gir ansatte i alderen 20–33 år mulighet til å delta på ulike arrangementer og skape relasjoner på tvers av divisjoner og avdelinger.
En unik historie
Gjennom vår innsikt og evne til å tilpasse oss har KONGSBERG overlevd skiftende tider og markeder. I 2014 feiret vi vårt 200‑årsjubileum, og i dag står vi sterkere enn noensinne.
Har du spørsmål om å søke jobb hos oss? Her finner du svarene.
Vurderer du en karriere i KONGSBERG? Vi har samlet svar på de mest stilte spørsmålene om jobbsøking, karrieremuligheter, arbeidsmiljø og hva du kan forvente som ansatt hos oss. Dette er et godt sted å starte reisen mot en fremtid hos KONGSBERG.
Hos KONGSBERG tilbyr vi spennende karrieremuligheter innen mange fagområder som softwareutvikling, mekatronikk, elektronikk, systems engineering, ledelse, produksjon, støttefunksjoner eller kommersielle roller.
Vi legger til rette for kontinuerlig læring, kompetanseheving og karriereutvikling gjennom en rekke initiativer. Våre ansatte får gode muligheter til å utvikle seg faglig og holde seg oppdatert på teknologi og bransjens utvikling.
KONGSBERG er dypt forpliktet til bærekraft. Vi integrerer prinsippene for miljø, sosiale forhold og virksomhetsstyring (ESG) i kjernevirksomheten vår. Dette preger flere sentrale områder av vår drift.
Les mer her: Sustainability
Vi er tilstede i 15 land, og mange stillinger tilbyr fleksibilitet når det gjelder arbeidssted. Enkelte stillinger inkluderer også mulighet for fjernarbeid eller hybride løsninger.
Onboarding-prosessen vår er utformet for å gi nyansatte en effektiv og smidig overgang inn i rollen. Vi sørger for at de får tilgang til nødvendige verktøy, ressurser og informasjon fra første dag. I tillegg til faglig utvikling legger vi stor vekt på tilhørighet og et godt arbeidsmiljø.
Søknaden bør inneholde en oppdatert CV og et søknadsbrev som forklarer hvorfor du søker stillingen, og hvordan dine ferdigheter og erfaringer gjør deg godt egnet. Husk å tilpasse søknaden til den aktuelle stillingen.
Ved spørsmål knyttet til rekrutteringsprosessen eller søknaden, ta kontakt med personen som er oppgitt i stillingsannonsen. De vil kunne gi deg relevant og oppdatert informasjon.
Globale muligheter:
Bli en del av et verdensledende team innen innovasjon i forsvars- og romfartsindustrien. Hos Kongsberg samarbeider du med eksperter globalt og bidrar til prosjekter med internasjonal betydning.Innovasjon i sentrum:
Ta del i banebrytende teknologisk utvikling. Hos oss jobber du med avanserte løsninger i en dynamisk bransje.Bærekraft som kjerneverdi:
Bidra til vårt mål om netto nullutslipp innen 2050. Vi utvikler løsninger for en tryggere og mer bærekraftig fremtid.Som leverandør til nasjonale og internasjonale forsvars- og sikkerhetsmyndigheter håndterer vi sensitiv informasjon og teknologi som er underlagt strenge sikkerhetskrav. For å ivareta nasjonale sikkerhetsinteresser, og i tråd med gjeldende lover og forskrifter, krever våre stillinger at ansatte får innvilget sikkerhetsklarering fra nasjonale myndigheter.
Ved oppstart fyller søkeren ut et eget søknadsskjema fra Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM). KONGSBERG håndterer hele prosessen i samarbeid med relevante myndigheter, og gir deg nødvendig veiledning og støtte underveis.
Våre ansattgoder
-
Medeier i egen arbeidsplass.
Som ansatt i KONGSBERG kan du kjøpe aksjer i selskapet via aksjeprogrammet vårt.
-
Hos oss former vi rollen til deg, ikke omvendt.
Vi satser på din utvikling og tilbyr kurs og utviklingstiltak som er tilpasset både dine ambisjoner og rollen din i selskapet.
-
Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
Vi tilbyr gode forsikrings- og pensjonsordninger som gir trygghet for deg og din familie.
-
Muligheter uten grenser.
Som ansatt i KONGSBERG kan du opparbeide deg internasjonal erfaring og bygge nettverk på tvers av landegrenser. Du kan jobbe i et annet land i en periode eller delta i internasjonale prosjekter.
-
Fordeler som gjør hverdagen litt bedre.
Som ansatt i KONGSBERG får du tilgang til attraktive rabatter på kjente merkevarer og tjenester innen blant annet reise, teknologi, trening og underholdning.
-
Mer enn bare jobb.
Et godt arbeidsmiljø betyr mye for oss. Derfor inviterer vi til sosiale aktiviteter året rundt, slik at ansatte kan bli bedre kjent på tvers av avdelinger og fagmiljøer.
Har du spørsmål?
-
Morten Kristiansen
Vice President Human Resources
-
Baard J. Troye
Director HR