Skip to main content

Młodszy/-a księgowy/-a (AP/AR) & Księgowy/-a (AP/AR)

Poszukujemy pracowników na stanowiska: Młodszy/-a księgowy/-a (AP/AR) oraz Księgowy/-a (AP/AR). Dołącz do naszego zespołu a zapewniamy, że będziesz mieć fajną pracę w międzynarodowym środowisku, z dużymi możliwościami rozwoju i przyjazną atmosferą.

 

Twój zakres obowiązków

  • Wprowadzanie i weryfikacja danych klientów i dostawców w systemach

 

  • Realizacja procedur ustalania statusu płatności klientów i dostawców

 

  • Obsługa faktur i alokacja kosztów

 

  • Wystawianie faktur w systemie

 

  • Obsługa zapytań klientów i dostawców

 

  • Generowanie i praca z raportami

 

  • Ścisła współpraca z partnerami z różnych lokalizacji

 

  • Sprawdzanie poprawności wystawionych dokumentów finansowych

 

Nasze wymagania

  • piszesz i rozmawiasz w języku angielskim (B1-B2)

 

  • masz wykształcenie w zakresie finansów, księgowości lub pokrewne

 

  • znasz pakiet MS Office, w tym Excel

 

  • masz podstawową wiedzę z zakresu księgowości

 

Nasi pracownicy są zadowoleni z pracy i zostają z nami na długie lata, ponieważ oferujemy:

 

  • świetną atmosferę w pracy:
  • jesteśmy zwycięzcą Great Place To Work 2020,
  • jesteśmy zwycięzcą Great Place To Work 2020 dla Millenialsów
  • jesteśmy Rzecznikiem Standardu Etyki
  • jesteśmy Pracodawcą Pomorza Roku 2018
  • skandynawską kulturę pracy – zwracamy się do siebie na "ty" niezależnie od zajmowanego stanowiska i nie mamy dress code’u

 

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • prywatną opiekę medyczną z opcją dodatkową dla członków rodziny
  • ubezpieczenie na życie
  • program rekomendacji pracowników
  • wczasy pod gruszą/dofinansowanie urlopu
  • dofinansowanie obiadów i owocowy pozęstunek
  • elastyczne godziny pracy
  • komfortowe, nowoczesne biuro z dostępnym chillout roomem
  • dbałość o work-life balance
  • zakup akcji Kongsberg Gruppen z 25% rabatem
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego (pakiet szkoleń, dofinasowanie nauki, online kursy angielskiego, niemieckiego oraz norweskiego , także dla członków rodziny)
  • wsparcie naszych pracowników w rozwijaniu pasji i zainteresowań pozazawodowych
  • prezenty okazjonalne dla naszych pracowników
  • pełny komplet narzędzi do pracy
  • pakiet relokacyjny
  • bonus z okazji narodzin dziecka oraz z okazji śubu