Skip to main content

Director Operations

Kongsberg Defence & Aerospace (KDA) er en del av Kongsberg Gruppen ASA. KDA er Norges ledende leverandør av forsvars- og romfartsrelaterte systemer. KDA utvikler og leverer også kommando-, kontroll- og kommunikasjonssystemer, overvåkingssystemer, missiler og er produsent av avanserte komposittprodukter til fly- og helikoptermarkedet.

Kongsberg Space and Surveillance (DSS) er en del av KDA og leverer avanserte produkter, tjenester og løsninger til satellitt og romfartsindustrien. Produkt- og tjenesteportefølje omfatter: satellitt bakkestasjoner, mekanismer og elektronikk om bord på satellitter, satellitt-tjenester og teknologi for launch av nyttelast. DSS arbeider tett sammen med de største internasjonale aktørene i romfartsindustrien.

Da nåværende leder går over i ny stilling i DSS søkes det etter etterfølger til stillingen som DSS Director Operations. Stillingen rapporterer til DSS Executive Vice President (Divisjonsdirektør) og inngår i divisjonens ledergruppe.

Oppgaver:

  • Ansvar for leverandørkjeden, logistikk, planlegging, produksjon, test og leveranse til kunder for hele produktporteføljen
  • Ansvar for vedlikehold og kalibrering av eksisterende produksjonsfasiliteter og utstyr, samt sikre at tilstrekkelig kapasitet er tilgjengelig på sikt.
  • Direkte avdelingsansvar for Operations & Supply Chain Management samt koordineringsansvar med tilhørende funksjoner innen marked, produktutvikling, økonomi og PA/QA.
  • Medvirke til strategiarbeid og handlingsplaner for videre industrialisering av produktlinjene.

 

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper:

  • Du er en erfaren og proaktiv leder med relevant industriell erfaring, god kommersiell forståelse og et engasjement for folk og arbeidsmiljø
  • Strukturert og analytisk
  • Gode kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig er avgjørende
  • Utdannelse vil trolig være på mastergrads-nivå, men kandidater med annen formalkompetanse vil også bli vurdert

Vi tilbyr:

  • gode muligheter for faglig og personlig utvikling
  • lønn etter kvalifikasjoner, gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Et dynamisk og trivelig arbeidsmiljø
  • Kongsberg Gruppen legger vekt på å sikre mangfold i virksomheten med hensyn til kjønn, alder og kulturell bakgrunn

Kandidaten må kunne sikkerhetsklareres. Les mer om sikkerhetsklarering her.