Etikk

Våre holdninger til etikk

KONGSBERGs forretningsetiske retningslinjer legger vekt på at samtlige medarbeidere og konsernets styre skal stå for en høy etisk standard ved utførelse av sitt arbeid. Retningslinjene er også distribuert til alle våre samarbeidspartnere og agenter. Vi har forventninger om at de lever opp til den samme etiske standarden som vi forventer av oss selv.

Arbeidet med å skape engasjement og en åpen diskusjon omkring etikk og etiske dilemmaer står høyt på dagsordenen i KONGSBERG. I 2006 er mye av fokuset rettet mot vår internasjonale virksomhet.

Korrupsjon og tilretteleggingsbetaling

Ett av de mange viktige temaene som omtales i de forretningsetiske retningslinjene er holdningene til korrupsjon. Korrupsjon undergraver alle former for forretningsvirksomhet og fri konkurranse. Det er ødeleggende for selskapets omdømme, og utsetter den enkelte medarbeider for risiko. I mange land er korrupsjon en av årsakene til undertrykkelse og fattigdom. KONGSBERG tar avstand fra alle former for korrupsjon.

Tilretteleggingsbetaling dreier seg om små summer som det fra tid til annen er nødvendig å betale for å gjennomføre en leveranse eller få frem forsyninger og lignende. Formelt har man som oftest juridisk krav på å få gjennomført dette uten å måtte betale.  Eventuelle utbetalinger av denne typen skal nøye overveies i forhold til lovlighet og nødvendighet og de skal bokføres korrekt med angivelse av formål.