LEDELSESMODELL

KONGSBERGs modell for World Class ledelse består av fire ledelsesprinsipper. Til hvert ledelsesprinsipp er det knyttet to lederkrav. Prinsippene og kravene:

Forfølg ambisiøse mål

World Class ledelse er å etablere krystallklare ambisjoner og tydelige og attraktive bilder på mål og strategi.

Lederkrav

Ledere skal skape forpliktelser til å nå målene gjennom involvering og ansvarliggjøring. De skal være tett på og aktivt ta i bruk delmål.

Driv frem forbedringsprosesser

World Class ledelse er å sette i gang og opprettholde forbedringsprosesser i alle ledd.

Lederkrav

Ledere skal skape trygghet og gjensidig respekt. Ved å mobilisere til et bredt engasjement skal ideer til driftsforbedringer og innovasjon vokse naturlig frem.

Gå foran som et godt eksempel

World Class ledelse er å gå foran, spesielt når det er vanskelig og utfordrende.

Lederkrav

Ledere skal praktisere sine ord i handling. Ved å synliggjøre og forsterke andres gode eksempler, styrker lederne lagfølelse og mestringskultur.

Utvikle gjennom utfordringer

World Class ledelse er å skape resultater gjennom medarbeidernes utvikling i møte med utfordringer.

Lederkrav

Ledere skal bygge gode team ved å aktivt søke etter medarbeidernes drivkrefter og potensial. Gjennom tett dialog skal ledere balansere støtte og myndighet.