Konsernet har en tjenestepensjonsordning som omfatter alle ansatte i konsernet i Norge. Ordningen er forsikret gjennom Vital – DnB NOR. Deler av pensjonen blir dekket ved utbetalinger fra Folketrygden. Slike utbetalinger beregnes ut fra folketrygdens grunnbeløp (G) som årlig godkjennes av Stortinget. Pensjonsytelsen er bestemt ut fra antall opptjeningsår og lønnsnivå for den enkelte ansatte. Pensjonskostnaden fordeles over de ansattes opptjeningstid. Ordningen gir rett til 65 % av sluttlønn inklusive ytelse inntil fylte 77 år, deretter reduseres tjenestepensjonsdelen med 50  %.

Konsernledelsen har en avtale om at de kan bli fristilt fra arbeidsplikt fra fylte 60 år. Ytelsen gir 90  % av lønn ved fristillelsen fra 60 år og trappes ned med 10  % per år til 60  % av lønn fra 63 til 67 år. Det er fra 2006 innført nye regler for etterlønn for nyansatte i slike stillinger. De nye reglene innebærer fristilling fra arbeidsplikt fra fylte 62 år, at opptjeningstiden er økt fra 10 til 15 år og at ytelsen er redusert til  65 %.

Fra 1.1.08 er det besluttet at alle nyansatte og ansatte under 52 år går over til innskuddspensjon. Dette har medført en netto reduksjon av pensjonsforpliktelsen. Engangseffekten er resultatført som oppgjør av pensjonsordning i 2007. Ansatte som er 52 år og eldre blir i ytelsesordningen.

Ved beregning av de fremtidige pensjoner er følgende forutsetninger lagt til grunn:

	31.12.07	31.12.06
Diskonteringsrente	5,0 %	4,5 %
Forventet avkastning	6,0 %	5,5 %
Lønnsregulering	4,5 %	4,0 %
G-regulering	4,5 %	4,0 %
Pensjonsregulering	2,0 %	1,5 %
Frivillig avgang	4,5 %	4,0 %

Årets pensjonskostnad fremkommer slik:

Beløp i mill. kr	2007	2006
Nåverdi av årets pensjonsopptjening	6	7
Rentekostnad av påløpte pensjonsforpliktelser	4	4
Forutsatt avkastning på pensjonsmidlene	(1)	(2)
Oppgjør av pensjonsordning	(5)	-
Amortisering planendringer	1	1
Periodisert arbeidsgiveravgift	1	1
Årets netto pensjonskostnad	6	11

Beløp i mill. kr	2007	2006
Sum brutto pensjonsforpliktelser	(122)	(121)
Brutto verdi av pensjonsmidlene	15	17
Netto pensjonsforpliktelser	(107)	(104)
Ikke resultatførte planendringer	3	3
Arbeidsgiveravgift	(14)	(13)
Netto balanseførte pensjonsforpliktelser / midler	(118)	(114)

Årets pensjonskostnad er beregnet på grunnlag av de økonomiske og aktuarmessige forutsetninger ved årets begynnelse. Brutto pensjonsforpliktelser er beregnet på grunnlag av de økonomiske og aktuarmessige forutsetninger ved årets slutt.